企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 tfxworld
呵呵,有点用
1楼 钱磊
我们正在进行绩效考核,是应该好好参考各行的经验,以进一步完善和提高绩效的效果!