企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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3楼 且行者
现在建筑设计公司,正好用上了,梳理部门和岗位职责有一定指导效用。
1楼 racychen1221
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