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员工发展与培训

职工教育培训材料

2017-09-06 发布 56.88KB 5 份资料 2 次下载

加强教育培训也是推动企业发展的重要保障,要明确教育培训的两个目的。一是推动和谐企业建设。学习增进相互团结,教育树立共同目标。有效的学习教育能够提高职工的认识水平,加强上下级之间的沟通,凝聚人心,发挥团队的整体作用,从而形成融洽、和谐的企业发展氛围。二是推动创新企业建设。积极有效的教育培训能够启发职工的心智,活跃职工的思维,最大限度地引导职工立足本职岗位进行开拓创新。同时,通过职工的相互感染和影响,积极营造一种创新氛围,以提升企业创新能力和竞争实力。

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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