企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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0楼 飞来的猫
人力资源部长和行政人事副总的得分好低,人资部长低于仓储部长、设备部长、生产部长。。。。,人资副总低于所有副总