企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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8楼 accessories
wbq5,感谢分享
7楼 默菊
谢谢
6楼 jkh1027
学习一下!
5楼 accessories
50+16个基础行政和人事管理流程图(全配图超详细!)
4楼 无心栽花
谢谢分享
3楼 accessories
史上最全“五险一金”专题问答大汇总(215页最权威整合版)
2楼 S_1323097808
询问:绩效指标是分解到员工级的,还是只分解到各主管,经理层级的?
1楼 瑞捷
学习,谢谢分享V