企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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58楼 无心栽花
学习了
56楼 梧桐花开789
谢谢,学习了
55楼 梧桐花开789
谢谢
54楼 潇燃
学习,但在实际操作中,HR的位置真的很不好做,碰到开明的老板,就比较好沟通,碰到不开明的老板或是暴发户这样的,你的沟通在他眼里就是没有执行力,没有站在公司的角度。
53楼 晗明
感谢分享
52楼 雨丝纤纤
好好学习,天天向上
51楼 淡默清然
谢谢分享!
50楼 yock
我也是
49楼 花子嬢嬢
谢谢分享,很受益。
48楼 欧欧2014
谢谢分享!感谢感谢!
47楼 Ally07
谢谢
46楼 芯疼
坚持学习,天天向上。
45楼 20140306小东东
好好学习天天向上
44楼 鸟儿HR
谢谢分享
43楼 ttyy3529
感谢分享
42楼 浅尝即止
谢谢分享
41楼 湖南龙龙
谢谢分享
40楼 小小AMY
感谢分享
39楼 海之石
坚持学习,天天向上