企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 clecle
需要建立任职资格体系时,这种素质能力标准是非常实用的。且不说解释是否全面,但是有了这个标准,前期可以减少很多工作量。
1楼 kkkdio
3Q