企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 BJ陌上花开
谢谢分享
1楼 嘉嘉娇娣
这里用到了“同比”这个词是不是不太准确?!应该是本期一个时段与上期同一时段的数据相比,才能说是同比吧!!还有那些同比的百分比是如何算出来的呀,搞不懂呀?还有就是不明白奖惩最高比例的数值是依据什么得出的,请说明清楚,谢谢。