企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 蓝宝石红宝石
很好,此方法值得借用,招聘新人、留住人才不光是人事部门的责任,也是各部门经理的责任。以奖励、考核的方法去正面激励值得尝试。
1楼 blackolive
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