企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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132楼 Smsyk
顶。
131楼 Qingkong360
谢谢哦!
130楼 默菊
谢谢
129楼 雨过之后的太阳
xiazai
128楼 水岸金都
大爱,谢谢啦!
127楼 Eileen林
感谢ing
126楼 云散月明
很受用,很值得好好学习.管理者除了会管理以外,还应该学习管理员工的忠诚度,忠诚度也该是考核出管理成效的一个重要指标.管理成功与否,员工忠诚度就能直观反映出来.
125楼 阿布小瓜
非常感谢!
124楼 sky灵初
非常谢谢
123楼 匪我思存
真心感谢分享~
122楼 雪云儿
非常感谢,这真是一份很好的新年礼物!
121楼 落棋不悔
谢谢分享,真好
120楼 粉色云儿
谢谢分享
119楼 浅行渐忘
不错,非常感谢
118楼 dddhanfeng
谢谢
117楼 okax
觉得有用
116楼 没壳的蜗牛
学习
115楼 没壳的蜗牛
学习
114楼 没壳的蜗牛
学习
113楼 卓洛
觉得有用