企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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3楼 eli媒体
这篇文章对于有目标没有行动的人有很大帮助,可以为自己树立一个没有总是关注困难多难,但是只有把不表作为关键的才是能够成大器的时候,人不能总是看着我们眼前的困难,只有当你目视前方,所有的能够让我们自满和意愿不强的时候跨过这个思维瓶颈,很好的文章,建议读一下
2楼 meggie
觉得有用
1楼 許仙
实用,多谢分享了!