企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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61楼 lisisi
不错
60楼 qlyhstudio
好
59楼 lzqlzq1155
学习了,谢了,
分享知识就是分享财富。
蓝色精灵啊
嗯
58楼 点点滴滴d
xuexi
57楼 火儿
刚才看了牛人的评论,再看下专业的。真好
56楼 蓉rongy
不错,值得学习
55楼 may水中天
好
54楼 susueva1999
学习
53楼 fannyfei26
学习
52楼 Joanna周
题材很应景啊 坚持学习 不断积累沉淀~
51楼 JaneMa
好好学习
50楼 yeyouliang
好好看下
49楼 mosquitoswen
好好学额,据说还不错 呵呵呵
48楼 水晶水仙Suki
学习ing
47楼 前程共进
好好学习
46楼 笨小孩也奋斗
分析得很好!所以公司的劳动合同、薪酬制度等方面的制度文件必须得健全成熟严谨。
45楼 我是阿杨
好
44楼 Linda王
hao
43楼 会跳水的猫
学习
42楼 Lancy19
“用公平说服人,用细节打动人,用体贴留住人”,赞!