企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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70楼 瑞捷
学习,谢谢分享V
69楼 夜行歌
该绩效,无法考核,不适用,第一个生产经理的考核,就不是生产经理岗位的职责。
68楼 沁如雪
谢谢分享 全司正在试行中 参考了
67楼 BJ陌上花开
谢谢分享
66楼 沿途有你
谢谢分享,但不适用,指标很多都是不合理的
65楼 深海易拉罐
指标库太烂了,很多都是不可考项,还有一些是考核没有一点意义。
64楼 LuckAmanda
谢谢分享!
63楼 古之星
乐于分享的人,也是有智慧的人!谢谢分享!
62楼 豆逗乐
谢谢,很受用!
61楼 huiying
下载不了哦,谢谢!
60楼 逍遥灬tyler
非常好!支持!
59楼 快乐掌门人
好
58楼 wangyanying800
很好
57楼 quJOJO
谢谢分享
56楼 guokeyixiao
谢谢分享
55楼 玉儿0918
多谢分享!
54楼 晨雨初听fsh
谢谢楼主
53楼 guoguo0402
很好,全面
52楼 小朸
很好,下载很快,谢谢楼主
51楼 风雨同归
下不了