绩效管理文章分享（十二）

2025年12月15日起，公积金提取限制取消，提取方式也变了

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阿里云CTO周靖人成阿里巴巴合伙人

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遭多款主流APP“围剿” 豆包AI手机引发“入口争夺战”

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用人单位解除“超过法定退休年龄”的劳动者，需要支付补偿金吗？

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三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年12月11日）

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国企近一成员工离职，为什么

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握手成拳：阿里巴巴成立千问C端事业群

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小米中国区多人员职务调整，涉及手机、汽车、大家电业务

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三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年12月10日）

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产假如何提前休？提前上班，要付双倍工资吗？人社部明确了！

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辞退、开除、劝退究竟有什么区别？

2天前干货资料

员工成股东，劳动关系还是合作关系，赔偿金如何计算

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三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年12月9日）

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工作时突发腰腿痛，是工伤吗？

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4天4位核心高管离职 苹果深陷人事震荡与AI困局

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24人骗生育津贴超220万，以大数据终结“薅福利羊毛

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三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年12月8日）

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瑞幸被曝克扣员工工时，每天白干3小时，官方暂未正面回应

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企业倒查半年考勤辞退员工合理吗？

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塔斯汀90天闭店907家，加盟商为疯狂扩张买单

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三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年12月5日）

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“进入厂区请放弃一切自由”，一公司现雷人标语

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万达首次赎回一座万达广场，此前已累计出售超80座

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员工自愿放弃社保每月获公司社保补贴，却以未缴社保为由解除合同未果，将公司告了

7天前热点资讯

一公司员工“带薪上厕所”，一个月内14次上厕所超1小时，最长近4小时；被解雇后起诉公司，律师：解雇合法

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三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年12月4日）

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上下班途中发生交通事故，哪些情形可认定工伤？法官这样说

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埃森哲成了OpenAI的“布道者”，中国的“华与华”们却在卖营销方案

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“两分钟宣判”裁员数百人，联想ISG将成历史？

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工在职期间自行缴纳社保，能否要求公司赔偿损失？

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三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年12月3日）

8天前热点资讯

汇聚人力资源动能！第三届全国人力资源服务业发展大会广聚英才

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贝壳整体裁员30%严重夸大，实不及0.5%

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工资上调150元，1到6职级员工都有！董事长证实：是真的；公司员工超13万人，市值1.76万亿元

9天前热点资讯

全国首创！深圳上线全流程AI仲裁系统，办案效能双双提升50%

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三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年12月2日）

9天前热点资讯

在家办公“因工作原因”受伤也算工伤！工伤新规有何亮点？

10天前热点资讯

「外包员工“同工不同酬”问题如何破？③」戳破障眼法，让“假外包”无处遁形

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以案说法 | 员工接受岗前培训期间，该不该发工资？

10天前热点资讯

三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年12月1日）

10天前热点资讯

关于年休假工资的几个误区，一次说清！

13天前热点资讯

中信证券：国内具身智能板块总市值已突破3万亿元

13天前热点资讯

领导气话说“开除” 员工离岗旷工被解聘 索赔8.5万元遭驳回

13天前热点资讯

四川官宣：婚假由5天延长到20天，延长女方生育假90天，延长男方护理假至30天

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三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年11月28日）

13天前热点资讯

百度启动近几年来最大规模裁员

14天前热点资讯

企业以“入职时仍为在校生”为由解聘员工被判违法

14天前热点资讯

员工被“超范围”竞业限制，能要求公司付补偿金吗？

14天前热点资讯

用AI取代人？美国PC巨头裁员6000人

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三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年11月27日）

14天前热点资讯

陪产假也是假，员工权利不能被“算计”

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阿里吴泳铭：AI泡沫三年内不太存在｜附电话会实录

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百度新设2个大模型研发部，直接向CEO汇报

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三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年11月26日）

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女员工起诉链家“双重标准”：辞退怪我不打卡 拒付加班费又说不用打卡

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入职改“鼠”名！三只松鼠回应非强制，背后真相让百万职场人沉默

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昔日“鞋王”富贵鸟关联公司被注销，六年前宣布破产

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上海发布详细陪护假解读，这些情况可以依法享受

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三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年11月25日）

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俞敏洪深夜发全员信道歉，回应被叫“老登”，称“用员工血汗钱旅游”说法不妥

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又一知名车企智驾公司“原地解散”

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中建三局猛裁员？200万缺口下的荒诞局

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三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年11月24日）

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重磅新规！人社部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三）

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小米汽车：第50万辆整车正式下线

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联想集团：第二季度收入205亿美元，同比增长15%

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俞敏洪首次回应“全员信争议”：明年将选10个左右员工去南极

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社保缴费费率下调，有效期至2025年12月31日

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三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年11月21日）

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市人社部门解读 年终奖金这几种情形下离职也能拿

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小米汽车，真撑得起门面？

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“老板在南极，员工在加班”，俞敏洪全员信惹怒打工人？最新回应

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有公积金的恭喜了！2025年11月起，住房公积金提取范围扩大

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三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年11月20日）

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人社部：“假学徒、真用工”的司法认定

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2025年职工提前退休新规定！

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西贝回应门店一线全员涨薪：平均涨500元

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iPhone 17 Pro Max被湿巾擦掉色？官方客服：暂未收到类似反馈，建议使用普通湿巾或干巾

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胖东来多位高管变更，于东来不再兼任总经理

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三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年11月19日）

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那个“不好惹”的同事，为什么又升职了？

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生育津贴无需结婚证直发个人，灵活就业群体何时实现全覆盖？

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胖东来补偿受委屈员工35.9万元

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盒马创始人今年2月创立的“派特鲜生”，12月中旬将全部关闭

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刘强东：京东外卖将推独立App，并推出京东点评，承诺“永不商业化”

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三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年11月18日）

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腾讯又给AI泼了一次冷水

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下班途中醉酒驾车被撞身亡，人社局：不是工伤！

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华为：官宣11月25日举行新品发布会 Mate 80系列及多款产品即将亮相

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年薪百万裸辞？警惕“大厂离职”成引流新赛道

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女员工达到“退休年龄”，是按生日当天算还是次日？

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三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年11月17日）

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11月11日起，社保补贴由职工本人直接申请！

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