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绩效 考核 MBO

MBO考核

2013-07-01 发布 81.15KB 5 份资料 2900 次下载

目标管理(Management by Objectives,简称MBO),是一种程序或过程,它使组织中的上级与下级一起协商,根据使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标做为经营、评价和奖励每个单位和个人贡献的标准。目标管理三大要素1.明确目标2.参与策划3.目标期限和绩效反馈。

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执笔青春 2018-01-30 15:39:33 4

感谢分享,可以借鉴使用@!

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康王哥 2014-06-27 14:19:44 2

******

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瑞捷 2014-05-06 10:01:20 1

学习,谢谢分享V

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