份资料 次下载
下载专题资料
专题价格 10茅豆
当前支付
茅豆余额 茅豆 充值
确认下载

温馨提醒:付费下载后可免费重复下载

绩效 表格

绩效表格

2013-07-01 发布 6.16MB 18 份资料 8717 次下载

绩效全套指标库、面谈表、流程图、考核表、评估表及全套绩效管理方案及案例,一个专题,全面学习绩效。

三茅价
10茅豆
9茅豆
(省1茅豆)
了解会员>
加入收藏 一键下载全部
野**6等已下载
绩效表格
评论区
登录后才可以发表评论哦~请 登录注册
  • 全部评论 (10)

东方明珠dj 2015-12-02 11:40:36 11

关于各部门主管的绩效考核怎么去做呀,这些部门主管谁去做评定考核

回复 点赞

1moon1 2015-11-19 11:13:12 10

求分享,2985204885@qq.com,大家有没有建一个群有下载资料的相互分享下

回复 1

Jessica2819 2014-11-21 09:11:31 8

谢谢分享。

回复 点赞

luckyjin 2014-08-10 10:05:22 7

学习到了,谢谢三茅

回复 点赞

瑞捷 2014-05-05 09:31:04 6

学习,谢谢分享V

回复 点赞

23221笑哈哈 2014-03-28 17:27:51 5

谢谢

回复 点赞

橄榄树0 2014-03-19 11:25:07 4

同求 741441536@qq.com 谢谢啦

回复 点赞

摆渡人教育培训 2014-02-09 14:12:21 3

求分享,531145253@qq.com

回复 点赞

nn0825 2013-12-29 17:11:41 2

求分享516051977@qq.com

回复 点赞

被鱼俘虏的狮子 2013-12-06 09:49:16 1

谢谢 分享

回复 点赞
确定要放弃加入会员吗?
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了