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绩效考核制度集锦

2014-05-23 发布 754.36KB 8 份资料 7226 次下载

一套良好的制度,是保证绩效考核能够顺利有序推行的根本,许多公司的绩效执行都具有随意性、人为影响过大的特点,这样在缺乏制度保障的情况下,绩效考核实施的效果也就可想而知了。

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绩效考核制度集锦
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HR帮帮网小A 2015-04-14 11:58:42 21

******

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军中人 2015-04-08 13:53:40 20

谢谢分享!

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默I然 2014-12-11 14:48:44 18

谢谢分享!

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人力班草 2014-12-09 11:11:36 17

感谢分享

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菜畦的美丽人生 2014-11-21 07:51:36 16

谢谢分享!

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怂金游肚 2014-09-23 18:40:55 15

谢谢。

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阿SAM 2014-08-09 22:54:29 14

谢谢分享,好资料

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木瓜继续微笑 2014-07-27 18:36:21 13

感谢分享!

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气可吞山河 2014-07-23 10:04:54 12

有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有 HR邦,中国HR邦、官方中心 QQ君:336242179

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微笑是一种天分 2014-07-20 15:23:15 11

谢谢分享!

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accessories 2014-07-17 13:34:29 10

感谢分享GT

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咖啡猪 2014-07-13 11:45:18 9

要是有服务行业的就更好了

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施可丰 2014-07-05 11:15:25 8

谢谢分享

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孤峰寒梅 2014-07-04 08:20:52 7

谢谢·!

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林春容 2014-06-17 09:22:11 6

谢谢分享

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letsgosm 2014-06-09 09:09:57 5

谢谢分享

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琳达的学习之路 2014-08-01 08:23:09

@碎朵:你好 我也想要这个资料 请发到574873947@qq.com

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bluegloom 2014-06-05 07:44:28 4

谢谢你

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OTOOTOOTO 2014-06-04 15:06:33 3

谢谢分享!

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莲藕芳菲 2014-06-13 13:46:12

@不败:谢谢

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不败 2014-06-11 10:34:20

@莲藕芳菲:贵阳的朋友 发你邮箱了

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瑞捷 2014-05-28 13:31:06 2

学习,谢谢分享V

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yhw2014 2014-05-27 08:27:48 1

谢谢分享!

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