创作中心 学习中心 会员中心

首页 资料

份资料 次下载
晋升 管理层 培训
帮助 举报 客服

HR晋升管理层六大修炼(89页PPT)

2012-3-27 发布 1.62MB 13730 下载

企业的中高层管理人员往往是企业管理中任务最为繁重的一群人,上司的指令要执行,下属的行为要指导,同级的部门要合作,内部的资源要整合,...

免费
加入收藏 免费下载
易**士等已下载
HR晋升管理层六大修炼(89页PPT)
正在生成预览图...

该资料暂不支持在线预览哦~

评论区

元清锁81051

52楼 元清锁81051

谢谢分享

2021-02-22 11:25:43 回复
楓之逍遙遊

52楼 楓之逍遙遊

谢谢分享

2021-07-01 09:31:25 回复
evadeng1978

50楼 evadeng1978

谢谢分享,很棒资料!

2021-01-06 14:11:01 回复
球球007

49楼 球球007

谢谢分享!

2014-05-21 10:33:16 回复
清梵

48楼 清梵

谢谢分享

2014-03-05 09:14:30 回复
紫燕纷飞

47楼 紫燕纷飞

谢谢分享

2014-03-05 09:10:38 回复
心痛

46楼 心痛

感谢分享

2014-02-27 09:34:18 回复
freeskyman

45楼 freeskyman

谢谢分享

2014-02-26 12:41:36 回复
小小年纪的我

44楼 小小年纪的我

谢谢你的分享啊

2014-01-18 15:32:35 回复
西里糊涂

43楼 西里糊涂

谢谢分享

2014-01-18 09:24:39 回复
S_1323097808

42楼 S_1323097808

谢谢分享

2014-01-18 09:04:22 回复
天山人家

41楼 天山人家

谢谢分享

2014-01-17 22:29:44 回复
海阔任我飞

40楼 海阔任我飞

谢谢分享

2014-01-17 21:48:31 回复
fanfan533

39楼 fanfan533

真谢谢啦,资料不错,顶起来!

2014-01-17 20:54:26 回复
Amynala

38楼 Amynala

谢谢分享。

2014-01-17 17:48:15 回复
渔小夫

37楼 渔小夫

好东西,谢谢分享。。

2014-01-17 17:33:03 回复
动感鱼

36楼 动感鱼

真不错!谢谢分享

2014-01-17 13:24:52 回复
深海的雪

35楼 深海的雪

很不错的资料,谢谢!

2014-01-17 13:04:13 回复
123hz

34楼 123hz

谢谢

2014-01-17 12:02:58 回复

共53条123下一页

下载资料
资料价格 0茅豆
当前支付 0茅豆
茅豆余额 茅豆 充值
确认下载

温馨提醒:付费下载后可免费重复下载

发布者 天地一沙鸥

330,418 人气

查看作者更多资料 >
绩效管理与考核全案
业内达人亲授新思路,帮你挖掘绩效管理新通道!
124,477
确定要放弃加入会员吗?
下载
APP
扫码下载三茅APP

扫码下载三茅APP

微信
关注
扫码关注三茅微信

扫码关注三茅微信

客户
服务
在线咨询 意见反馈 0755-26555803
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了