企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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0楼 风信子的阳光
请问十来个人的小公司,一个部门就2-3人,老板想要做培训,应该怎么做呢?
vanyuan
@风信子的阳光:做个调研大家想要什么,或者听老板的,他想培什么,办一场外请的,然后你再自己转化开一场小的交流会,搞定