企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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3楼 木子1个李
这个游戏我参与过,感觉很不好。可能是我自己不太能接受这种苦情的培训。有点反感,尤其是输的那一方在接受惩罚的时候,讲师说想想你们的父母是如何如何的辛苦,你们要如何如何的感恩,最后一群纯洁的小白兔就这样被忽悠的苦的稀里哗啦的。好好的一场培训,弄成哭丧大戏。
1楼 瑞捷
学习,谢谢分享V