VIP
创作中心 学习中心 会员中心
份资料 次下载
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
发布资料 登录
企业文化 管理手册 表格

某著名公司全套人力资源管理手册与表格

2011-11-16 发布 292.26KB 1.3k 人次下载

太全了~ 某著名公司全套人力资源管理手册【49页】,包含人力资源六大模块的所有工作及流程图,并包含40个附件表格:第一章:手册的目的第...

免费
加入收藏 免费下载
S**新等已下载
某著名公司全套人力资源管理手册与表格
正在生成预览图...

该资料暂不支持在线预览哦~

评论区
木兰花香13

19楼 木兰花香13

有密码啊,密码:www.hrloo.com

2017-07-21 14:16:39 回复
菜鸟0级

18楼 菜鸟0级

要密码啊,下了没用

2015-08-30 21:44:56 回复
简约格桑花

17楼 简约格桑花

没有共享密码的东西。请三茅网过滤。

2015-04-27 17:11:02 回复
张生江苏

16楼 张生江苏

这种东西不应该传

2014-12-08 14:13:16 回复
张生江苏

15楼 张生江苏

有密码吗?可不可以共享一下?

2014-12-08 14:12:42 回复

何丹2

@张生江苏:www.hrloo.com

2015-11-06 09:10:08回复
心静如水5888

14楼 心静如水5888

空的,这种东西不应该传

2014-07-22 10:33:54 回复
丁豆豆

13楼 丁豆豆

密码是多少呢 谢了

2013-03-08 10:35:51 回复
逆光and小草

12楼 逆光and小草

解压密码是多少呢?急求啊!

2013-03-05 10:28:03 回复
广州七色花

11楼 广州七色花

没有密码怎么弄

2013-03-05 10:01:04 回复
bella198199

10楼 bella198199

觉得有用

2013-03-01 22:44:01 回复
lcdcpyq

9楼 lcdcpyq

谢谢分享!

2013-03-01 11:48:10 回复
REBECCA1

8楼 REBECCA1

密码在哪儿?

2013-02-28 15:10:59 回复
静水深流2333

7楼 静水深流2333

有密码吗?可不可以共享一下?

2013-02-28 11:33:46 回复
文彧

6楼 文彧

谢谢分享

2013-02-28 11:15:34 回复
阿丁

5楼 阿丁

不好意思,找到了!

2013-02-28 10:05:13 回复
阿丁

4楼 阿丁

怎么没有解压缩密码?!

2013-02-28 10:02:17 回复
阿丁

3楼 阿丁

觉得没用

2013-02-28 10:01:43 回复
398814179

2楼 398814179

觉得有用

2013-02-28 09:06:45 回复
houran77

1楼 houran77

解压有密码啊,是多少啊?

2013-02-25 10:40:12 回复

下载资料
资料价格 0茅豆
当前支付 0茅豆
茅豆余额 茅豆 充值
确认下载

温馨提醒:付费下载后可免费重复下载

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
最新内容
服务期协议和劳动合同的区别是什么
30分钟前员工关系
劳动合同指什么
31分钟前员工关系
劳动合同满6年续签算无限期合同吗
34分钟前员工关系
用人合同和劳动合同区别
34分钟前员工关系
劳动合同有哪些
34分钟前员工关系
陕西:持续推进稳就业工作
34分钟前中央
聘用合同是劳动合同吗
34分钟前员工关系
江西:全面推进社保卡在文旅领域的应用
34分钟前中央
劳动合同聘用合同的区别
37分钟前员工关系
简易劳动合同和劳动合同有什么区别
38分钟前员工关系
长期劳动合同怎么签订?
38分钟前员工关系
劳动雇佣合同和劳动合同的区别
38分钟前员工关系
劳动合同一般几年?
39分钟前员工关系
劳动聘用合同和劳动合同的区别
39分钟前员工关系
劳动合同与劳动协议有何区别
39分钟前员工关系
集体劳动合同和一般劳动合同区别
40分钟前员工关系
聘用合同和劳动合同哪个更有保障
40分钟前员工关系
劳动合同属于什么合同?
40分钟前员工关系
劳动合同日期和入职日期不一致
41分钟前员工关系
聘用合同属于劳动合同吗
41分钟前员工关系
文章慎重决策:用人单位终止劳动合同的分析
41分钟前员工关系
劳动合同终止协议书
41分钟前员工关系
知识分类的探究与认识
41分钟前其他资讯
劳动合同有几份?
41分钟前员工关系
长期劳动合同解除赔偿方法是什么
42分钟前员工关系
劳动合同与劳务合同
42分钟前员工关系
用工合同和劳动合同有什么区别
42分钟前员工关系
无固定期限的劳动合同
43分钟前员工关系
解除劳动合同协议
43分钟前员工关系
劳动合同和聘用合同区别
43分钟前员工关系
劳动协议和劳动合同的区别
43分钟前员工关系
什么是劳动合同?
44分钟前员工关系
劳务合同和劳动合同
44分钟前员工关系
劳动合同解除协议书
44分钟前员工关系
电商运营薪酬绩效考核方案
45分钟前招聘
面试电商运营技巧
46分钟前招聘
新媒体运营岗面试自我介绍
47分钟前招聘
工作多年后才发现,职场就是个草台班子!
47分钟前热点资讯
电商运营专员面试自我介绍
47分钟前招聘
全媒体运营怎么样
47分钟前招聘
面试运营的自我介绍怎么说
47分钟前招聘
运营总监怎么面试问题
48分钟前招聘
【人社日课】因个人原因辞职,还能领取之前未领完的失业保险金吗?
48分钟前其他资讯
运营怎么面试
48分钟前招聘
产品运营小白如何面试
48分钟前招聘
面试独立站运营有什么问题
48分钟前招聘
社区运营面试会问什么
49分钟前招聘
运营助理一般面试什么问题
49分钟前招聘
面试电商运营问哪些问题
49分钟前招聘
面试运营一般问什么问题
51分钟前招聘
面试社群运营需要哪些准备
51分钟前招聘
面试运营应该问哪些问题
51分钟前招聘
电商运营专员怎么样
51分钟前招聘
媒体运营怎么样
52分钟前招聘
自媒体店铺运营怎么样
52分钟前招聘
龙湖商业运营怎么样
52分钟前招聘
大麦运营怎么样
53分钟前招聘
如何面试新媒体运营工作
53分钟前招聘
万达营运助理面试问什么
54分钟前招聘
全媒体运营师考试考什么
54分钟前招聘
无经验新媒体运营怎么面试
54分钟前招聘
电商运营怎么面试
55分钟前招聘
如何面试电商运营经理
55分钟前招聘
如何面试电商运营岗位
56分钟前招聘
运营经理怎么面试
56分钟前招聘
怎么面试运营经理
56分钟前招聘
不懂电商运营怎么面试
56分钟前招聘
如何面试新媒体运营
57分钟前招聘
如何面试跨境电商运营
57分钟前招聘
面试电商运营需要注意什么
57分钟前招聘
面试运营岗位需要注意什么
58分钟前招聘
面试为什么做运营
58分钟前招聘
内容运营面试问什么
58分钟前招聘
微信社群运营面试会问什么
58分钟前招聘
面试运营需要了解什么
1小时前招聘
运营面试会问什么问题
1小时前招聘
面试运营助理需要注意什么
1小时前招聘
运营面试要问哪些问题
1小时前招聘
电商公司如何面试运营助理
1小时前招聘
不懂电商运营如何去面试
1小时前招聘
面试运营应该问什么问题
1小时前招聘
运营复试一般面试什么
1小时前招聘
怎么招运营
1小时前招聘
电商运营应聘面试技巧
1小时前招聘
运营经理面试技巧
1小时前招聘
运营岗位面试技巧
1小时前招聘
运营总监面试技巧
1小时前招聘
直播运营怎么面试
1小时前招聘
如何面试短视频运营
1小时前招聘
如何面试直播运营
1小时前招聘
面试运营助理怎么说
1小时前招聘
电商运营无经验如何面试
1小时前招聘
没有经验怎么面试运营助理
1小时前招聘
如何面试运营人员
1小时前招聘
如何面试运营总监
1小时前招聘
如何面试运营助理
1小时前招聘
运营研究社怎么样
1小时前招聘
为什么面试运营
1小时前招聘
如何面试运营岗位
1小时前招聘
运营助理怎么面试
1小时前招聘
发布者 傲冰

262,603 人气

查看作者更多资料 >
您对本页满意吗?
太差了
不满意
一般
满意
很满意
提交
确定要放弃加入会员吗?
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了