企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 时光机1128
请问各岗位的离职率分析和各职务级别的数据是怎么计算的?
1楼 vootool
学习