2021-4-23 发布 99.09KB 0 人次下载
A公司前身为某大型国有集团公司的专项部门,为了更加快速响应大客户的需求而成立分公司。成立时从集团抽调了骨干人员,并从社会招聘了有一定经验的人作为A公司的初始成员。随着A公司不断适应市场化的需求,在互联网快速发展企业不断壮大的背景下,仅靠老员工已难以支持公司的快速发展,因此,近几年公司通过外部招聘吸纳了大量员工,有通过校园招聘进入公司的年轻应届毕业生,也有通过社会招聘进入公司的行业专家和专业领域的优秀人才。但随着公司人员数量增加,员工类型多种多样,如何才能平衡好不同群体之间的矛盾也变得愈加重要……
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