2021-2-25 发布 336.45KB 3 人次下载
(一) 绩效计划制定 1、绩效计划分类 2、个人绩效计划制定流程 3、个人绩效管理方法 4、岗位/个人KPI的来源 5、个人绩效计划制定的方法 6、目标设定原则 7、权重设定原则 8、指标类型 9、考核方案模板示例 (二) 绩效辅导与实施 1、绩效辅导目的 2、绩效辅导渠道 3、绩效辅导的主要工作 4、针对性的绩效辅导方法 5、绩效辅导记录表 (三) 绩效考核评估 1、考核评估流程 2、考核周期及考核时间 (四)绩效反馈与运用 1、绩效申诉流程 2、绩效反馈面谈 3、绩效结果运用
该资料暂不支持在线预览哦~