企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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5楼 小灰机煮火锅
里面工资都没有,不能用,属于无效合同
4楼 哈库拉玛塔塔vivan
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3楼 她把时光剪成琉璃
劳动合同里面不明确工资合法吗?
lingli蒙
@她把时光剪成琉璃:同问。关键有人签订吗
2楼 smileangel
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1楼 bobo789
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