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内部招聘虽然具有天然优势,但程序及规则上的明示特别重要,否则会引发内部矛盾,导致竞聘不公。

【招聘篇】广东移动空缺岗位(非经理)竞聘办法

2019-3-14 发布 271KB 1.5k 人次下载 14 页

内部招聘虽然具有天然优势,但程序及规则上的明示特别重要,否则会引发内部矛盾,导致竞聘不公。

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