企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 ZGM188
支持学习
1楼 小兔妹88
我就是借鉴了最后一种科学的方法,但是领导非要说我的方法复杂,他用的是第一种方法。