企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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1楼 邓邓在学习
受益匪浅,谢谢分享。如果有九宫格的使用方法,人才盘点的标准和IDP发展计划相关内容就更好了。