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管理实务 工具 大全

人力资源部管理实务超级工具大全(135页doc)

2011-11-7 发布 1MB 2.3k 人次下载

人力资源全套资料,包括岗位设置、工作规范、管理制度、业务报表......附N多流程图表、岗位分析图表、业务表格,超级实用,拿来即用。很多...

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无心栽花

14楼 无心栽花

谢谢

2014-08-24 17:32:21 回复
瑞捷

13楼 瑞捷

学习,谢谢分享V

2014-05-16 10:24:07 回复
accessories

12楼 accessories

学习

2013-07-23 21:16:33 回复
弗兰克Frank

11楼 弗兰克Frank

觉得有用

2013-05-23 16:40:54 回复
Roony

10楼 Roony

谢谢

2013-04-30 11:53:12 回复
hazfh

9楼 hazfh

觉得有用

2013-04-26 10:11:34 回复
秋叶1

8楼 秋叶1

觉得有用

2013-04-11 11:19:11 回复
指尖散落的阳光

7楼 指尖散落的阳光

觉得有用

2013-04-02 12:47:38 回复
Mammonjiao

6楼 Mammonjiao

学习了

2013-03-29 10:45:36 回复
junlong920

5楼 junlong920

觉得有用

2013-03-28 20:22:17 回复
hr3m

4楼 hr3m

OK

2013-03-20 10:44:40 回复
Jrui

3楼 Jrui

呵呵,现在学习,为时不晚

2013-03-13 22:51:06 回复
grxz

2楼 grxz

觉得有用

2013-02-23 13:42:46 回复
Linda王

1楼 Linda王

学习

2012-12-18 13:28:55 回复

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发布者 有料哥

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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