企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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1楼 maxerase
很多离职时候问到的问题需要用人部门及管理层配合解决,可是往往也是大部分解决不了的,只能在了解具体原因后,协调解决能解决的。