企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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21楼 Louis42427
正需要呢,来的太及时了。多谢分享
20楼 灵敏
为什么下载都是变成乱码了呀
美少女战士来也
@灵敏:换个浏览器试试就ok了哦
19楼 苏梓鸿
之前下载的HR人资公式大全里面,【HR须知】考勤常用的统计分析公式.doc,里面有个公式错误了哦。希望改正。谢谢。
18楼 水心水愿
正需要呢,来的太及时了。多谢分享。
17楼 怪物娇
感谢分享,太及时了。
16楼 Paul55593
感谢分享
15楼 骑青牛的老牧童
感谢分享
14楼 塞勒涅39159
谢谢
13楼 Tina冯
感谢分享
11楼 雅然遇见叶子
感谢分享,及时雨呀
10楼 雷神1987521
感谢分享,太及时了
9楼 丝黛罗普93089
分享的资料太及时了,赞一个!
8楼 夏木大大
手动点赞点赞!三茅太合心意了
7楼 难得糊涂呀
刚好到了年底年终总结的时候。三茅资料总是这么及时!
6楼 你要来点猫吗
知我者 三茅也~收下啦 万分感谢
5楼 阿什顿雪
老班及时雨!!!
4楼 火锅底料
三茅的资料一直贴合HR的工作,好评点赞!!!~
3楼 阿什顿雪
哇塞!感谢老班啊,正好急需这份资料啊
2楼 白紙扇
知我所需,感谢三茅资料很好