企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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21楼 149101622758df1a231768d
学习了,谢谢分享。
20楼 瑞捷
学习,谢谢分享V
19楼 凝水泽
报道中
18楼 画龙点睛的木槿17030823
学习中,谢谢分享
17楼 最终的理想
报道先
16楼 wthhk
报道,借鉴中
15楼 151811787
学习了,谢谢
14楼 温柔淑女的小仙女
学习了 谢谢
13楼 ashinayun
学习了,谢谢
12楼 菜椒炒肉粽香喷喷
学习了
11楼 whx_lsk
学习了
10楼 阿呆xufa
好好学习,谢谢
9楼 流砂3108
学习了 谢谢
8楼 张宜航老诗VS韓鱂龍
学了 谢谢
7楼 W囧猫
报道
6楼 Jessylu
学了 谢谢!
5楼 陈故意
学习借鉴
4楼 投笔从戎的草莓16120716
绩效考核标准设定挺麻烦,但很重要
资乎酱
@投笔从戎的草莓16120716:确实
3楼 zhch
学习借鉴。