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公司绩效考核全套流程表格.doc

2016-9-1 发布 1.22MB 6.6k 人次下载

公司员工考核目的 1. 对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以及工作实绩进行分析,做出客观评价,把握员工工作执行和适应情况,确定人才开发的方针政策及教育培训方向,合理配置人员,明确员工工作的导向; 2. 保障组织有效运行; 3. 给予员工与其贡献相应的激励以及公正合理的待遇,以促进科技管理的公正和民主,激发员工工作热情和提高工作效率。

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ZGM188

7楼 ZGM188

支持学习

2016-09-13 23:57:26 回复
欢乐团契

6楼 欢乐团契

谢谢分享,学习了。

2016-09-08 09:34:01 回复
accessories

5楼 accessories

打卡每日奖励

2016-09-06 22:56:42 回复
蓝冰1118

4楼 蓝冰1118

谢谢

2016-09-06 12:26:39 回复
三毛啊啊啾

3楼 三毛啊啊啾

学习了,谢谢~!

2016-09-06 09:25:29 回复
komazz

2楼 komazz

值得借鉴,谢谢分享!~

2016-09-06 09:12:34 回复
瑞捷

1楼 瑞捷

学习,谢谢分享V

2016-09-06 08:36:09 回复

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发布者 青梅煮酒

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