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【绩效制度】绩效评估结果的应用.pdf

2016-1-25 发布 I 670.94KB I 7985 下载

本制度所指的应用主要是指员工的定性绩效评估和定量绩效评估结果在员工当月的“业绩奖金”额、职务/薪资等/级的升/降、职务工资的微调、和能否继续在公司服务等的应用;而有关员工的培训和发展、工作轮换、组织架构检讨等的应用将在另外相关制度中描述。

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评论区

Electrolux

4楼 Electrolux

谢谢,学习

2016-03-25 23:10:48 回复
邱鲜

3楼 邱鲜

我下载不了

2016-01-29 16:00:05 回复
瑞捷

2楼 瑞捷

学习,谢谢分享V

2016-01-29 08:28:15 回复
欢乐团契

1楼 欢乐团契

谢谢分享

2016-01-29 08:18:37 回复

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发布者 大卡

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