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2015-12-31 发布 836KB 114 人次下载
工伤事故责任本身又是一种侵权责任, 或是雇主对员工的侵权责任, 或是第三人对员工的侵权责任, 于是就出现了工伤的侵权赔偿与工伤保险的竞合。本文从工伤的相关概念入手, 分析了对此问题国外的一般做法、我国的立法现状, 进而对我国工伤事故补偿(赔偿) 模式提出了作者的建议, 希望对我国工伤赔偿(补偿) 制度的立法与研究有所推动。
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