企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 瑞捷
学习,谢谢分享V
1楼 color88
我同事之前看这个,我不太爱看,以为旁门左道,不过,现在做HRM真有必要看,人员不稳头大。