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带来 思考 pdf 经理 培训 穹顶 之下

柴静《穹顶之下》给培训经理带来的思考.pdf

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柴静《穹顶之下》给培训经理带来的思考.pdf
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陈庆培训师

14楼 陈庆培训师

人力资源创新:

1)比如以前招聘靠网站去学校,现在通过朋友圈。

2)比如以前培训靠去现场听公开课请老师来企业内训,现在通过移动学堂。

3)比如以前员工工资采取底薪+绩效奖金等形式,现在改为合伙制,直接按项目制给报酬。

4)比如以前员工福利靠外出做拓展,聚餐等形式,现在直接******与美甲。

5)比如以前员工关系靠潜规则,现在变为基于项目的合作经济共享关系。

中小企业移动学习,大家都在用‘移动学堂’。

2015-07-31 08:59:55 回复
东华真君

12楼 东华真君

不错,很实用

2015-03-27 09:31:42 回复
素彤

11楼 素彤

谢谢分享,努力认真学习~

2015-03-26 08:34:03 回复
zhangyuanyuan

10楼 zhangyuanyuan

调研产生需求,学习了

2015-03-24 13:00:44 回复
瑞捷

9楼 瑞捷

学习,谢谢分享V

2015-03-24 08:56:00 回复
城市小鱼

8楼 城市小鱼

我下载了N次都不能看。

2015-03-19 11:22:37 回复
陈庆培训师

7楼 陈庆培训师

国内应该是最大的培训市场,但就目前的国内教育环境,估计还得5-10年的培育期。从事教育培训行业的从业者呢?需要用心做好教学及产品体验,提供优质放心的服务才行。不是大家在教育培训上舍不得花钱,是真心没有好的产品。欢迎大家选择“企业”注册智同体,体验智同体网络学院。www.zhitongti.com

2015-03-12 22:10:49 回复
嗼暯

6楼 嗼暯

那就是国内的培训没得搞?
我全部看完了,感想很大。

2015-03-12 21:06:36 回复
Venus818

5楼 Venus818

为什么我下载不了呢

2015-03-12 18:24:37 回复
秦凤冉

4楼 秦凤冉

我也看完了,怕屏蔽下载了个高清版的,现在优酷已经不能播放了

2015-03-07 17:58:28 回复
红豆奶茶

3楼 红豆奶茶

之前找了个时间把《穹顶之下》完完整整的看完了,非常的受震撼,也想说给很多人听,要把感受写出来并整理分析的想法一闪而过,然而没有实施,今天看到这篇文章觉得真的是非常受教。只要用心去想去做,任何事情都可以总结出为自己的工作增砖增瓦的经验启发,还是那句话,如果真的想要奔跑,任何人任何事都阻挡不了你前进的脚步。感谢您的分享!

2015-03-05 14:29:29 回复
陈庆培训师

2楼 陈庆培训师

智同体微课堂学习网站,2000余门课程都可以学习:http://www.zhitongti.com

2015-03-02 17:40:02 回复
WW同学

1楼 WW同学

学习中!

2015-03-02 15:50:38 回复

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发布者 陈庆培训师

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