企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 瑞捷
学习,谢谢分享V
1楼 阿帕奇2003
内容规划的倒挺全面的。但是如果要这样的宣传效果可能需要喷绘,成本会很大。其次,不能经常更新,所以更适合做成内刊。