企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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11楼 abchr
学习
10楼 accessories
考察期较长的岗位如何签劳动合同?
9楼 默菊
谢谢
8楼 sophia上海
薪资架构设计怎么设计吖,求大家赐教
7楼 黄若伊
学习,谢谢分享!
6楼 646330068
谢谢分享
5楼 无心栽花
谢谢分享
4楼 茅竹
这个文件真是雪中送炭,我正愁怎么搞岗位评价呢。
2楼 浮石之漂
谢谢三茅,收益了
1楼 瑞捷
学习,谢谢分享V