企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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15楼 我爱我的大果果
希望可以带给大家一点帮助 O(∩_∩)O~
13楼 夏至未至赵
感谢分享,电话邀约中经常出现爽约的情况,希望能学习下
12楼 RC悦灵
谢谢分享。
有时候会遇到通过搜索找到的简历,电话交流、邀请邮件发出后得不到面试回应,一直在检讨这个操作如何更有效。除了公司不够大牌不足以吸引人才外可能和交流也有关系,很希望能学习下。
11楼 小情绪88
感谢分享!
10楼 carlchen
谢谢分享,非常棒的资料,学习了
9楼 阳光笑脸
学习
8楼 x123dy
感谢分享
7楼 青词
下载后学习,谢谢分享
6楼 菜鸟要努力
正在学习中,谢谢分享~~~
4楼 happyshining88
谢谢分享
3楼 秦凤冉
学习,谢谢分享V
2楼 我在风中
很实用,谢谢分享
1楼 瑞捷
学习,谢谢分享V