企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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16楼 戴文生
谢谢
15楼 默菊
谢谢
14楼 积分兑平台
好,看看
13楼 accessories
打卡每日奖励
12楼 狐小狸hxl
说的很好,我也觉的新人进来入职引导很重要。但是我们公司都没有,进来就把你丢在那个岗位,什么都要你自己去问,工作做不好就怪你说你工作能力不行,真的很无语。
雅格布森
@Melissa海霞:我们公司也没有.新入职的员工很难留住的.流动率非常大吖!
11楼 coollong
下载来看看
10楼 christina2011
好详细,谢谢分享
9楼 陈焱
谢谢分享
8楼 莉sly
谢谢分享,说得很详细
7楼 雨萌
很受用,之前入职指引做的很粗糙,没有那么详细,和人文关怀,制度化和流程化,以后要在这方面加强。
6楼 迎风飞扬2011
非常不错,制度度体系化,学习下
5楼 燕飞250
谢谢分享!
4楼 猫猫啊
谢谢分享
3楼 阿晚
没下下来,都找不到下载入口了
和Jew
@阿晚:最下方
2楼 sytj
很好的学习资料 谢谢分享!
1楼 瑞捷
学习,谢谢分享V