企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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20楼 yxyjy
非常实用
19楼 瑞捷
学习,谢谢分享V
18楼 Janal妈咪
学习中,谢谢分享
17楼 CrazyQueen
学习中。
16楼 janeyzhan
谢谢分享!
15楼 富丽真金
谢谢!学习了
14楼 奋斗吧小鱼
谢谢分享
13楼 美美的乐园123
不错 资料很喜欢
12楼 bell1208
谢谢分享
11楼 楚痕云波
谢谢分享!
10楼 青及
看下先
9楼 Apple5201314
谢谢分享!!!!!
8楼 珂珂碰碰
360考核方案很好,但企业得慎用,并不是所有企业都适合,规模较小、企业发展程度较低的企业尤其要慎重,否则适得其反。
7楼 Yayam
其实发现360考核也有很多弊端存在
6楼 scargu
谢谢分享!!!
5楼 可乐冰冰
谢谢分享!!!
4楼 笑看海天云
谢谢分享,好好学习
3楼 Patrick彭彭
谢谢阿,很好的东西。
2楼 值得123
需要时间来学习了。
1楼 kkkdio
学习Q