企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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91楼 欢乐团契
谢谢分享。学习了。
90楼 羊羊与狼
感觉很有帮助!
89楼 棋缘
很好的。谢谢!但通培训或调岗有没有时间限制呢?比如说培训后再工作多长时间才可以辞退?调岗后工作多长时才能认定期工作能力不行?因为有的公司辞退员工时要求在一个月之内就要走人。怎么办??
88楼 sofiaqyc
感谢分享,很有帮助
87楼 巩玉龙
很有帮助
85楼 PIAOYANG
谢谢分享
84楼 骄阳似火ye
谢谢分享。
83楼 默菊
谢谢
82楼 音乐海风
十分感谢分享、、、、
81楼 选手
非常棒
80楼 accessories
打卡每日奖励,感谢分享
79楼 ZGM188
打卡每日奖励
78楼 跳舞的鱼
谢谢!
77楼 菜鸟出道
tks
76楼 HR董小姐
老师分享的很实用,谢谢!
75楼 京HRHERO
谢谢!
74楼 龙行天下123
感觉分享,讲得不错!
73楼 蓝色DE海洋
很受用!
72楼 小小鱼5250
万分感谢,太受用了.