企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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4楼 魔鬼爱微笑
产假结束,女员工因事无法到岗工作,单位是否可要求其按时到岗逾期以旷工处置,并以长期旷工(内部规定三天以上)视为自动离职处置?
3楼 秉骏哥李志勇
不错,资料很全面,不过,产假已经增加到98天了。
霞宝贝
@秉骏哥李志勇:勇哥 我想加一下你QQ 我想咨询一下 关于员工试用期间怀孕辞退的事情
1楼 瑞捷
学习,谢谢分享V