企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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8楼 yhw2014
学习了!
7楼 angell1025
谢谢学习了
6楼 culling
学习
5楼 驿寄梅花
不错,我们除了这些外,还有用人费用绩效分析,考勤分析,各种改善等
4楼 瑞捷
学习,谢谢分享V
3楼 广宇空间
学习了,谢谢分享!
2楼 xiaogang2030
不错。跟我们差不多,不过我们会加异常、或创新改善点。
1楼 晓而强大
谢谢分享!要是有汇报内容的相应表格就更好啦:)