企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
29楼 VICKY66999
嗯,跟实际差不多。
28楼 和洋心理
谢谢分享!
27楼 刘凤
亲们, 怎么不会下载啊,能不能帮帮我啊,谢谢!
26楼 艾艾21
亲们,还在吗,帮朋友招一名负责招聘的人员,一家美资企业,英语要好,有没有人来呢?
有的就给我留言或者给我写信吧,谢谢。
winniewoo
@艾艾21:哪个城市
25楼 31号
要做调查了,下来看下先。谢谢分享了
24楼 林C林C
最后一句话少了一个“查”字
23楼 艾艾21
目前不招,因为人员比较稳定,离职率很低。要是以后有招聘需求的话,再给你联系。
22楼 dsx3667
求分享
21楼 拓普森
这个调查没有针对性。过于客观简单
20楼 世界之恋
这个调查没有针对性。过于客观简单
18楼 伊米252500
这个文档在前程无忧有看到过
17楼 多多白云
我下载怎么打不开啊
16楼 艾艾21
看来我们公司是偏高了?专员5000--6000,主管7000-10000, 经理10000--25000
zdIsabella
@艾艾21:和我们公司一样
小小强儿
@zdIsabella:你们都是好公司啊
陌南
@zdIsabella:姐姐,带我去你们公司吧^_^
泡芙HR
@艾艾21:哇,贵公司还招人吗
华子89
@艾艾21:太高了吧,比我们高了一倍啊
向日葵的冬天
@华子89:深圳的消费高啊
后面还有1条评论,点击查看>>
已显示全部 收起
15楼 hulane
感谢
14楼 大家旺626
这份资料太棒了!受益匪浅啊!推荐下载!
13楼 爱吃小西瓜
非常感谢!