企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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3楼 佳云天成
这个分数怎么统计,A-C是1-3分么?
2楼 敝履繁华
应该是适合销售人员的情商测试,个人做了一下,78分。看来不太适合做销售。而且在自我激励与情绪控制方面差了一些。比较准确吧!如果再把每项给略微解答一下,说明其中的含义就更好啦~