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某公司成本管理考核方法范例

某公司成本管理考核方法范例

2014-2-19 发布 119KB 9.4k 人次下载

(1)定性指标。    “开发研制新产品的市场容量、科技含量分析情况”:优秀40分,良好30分,一般15分,差0分。 (2)定量指标。     1、“新产品增加值率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。    

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某公司成本管理考核方法范例
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Alice7758258

20楼 Alice7758258

谢谢分享

2014-05-04 22:43:33 回复
执行结果

19楼 执行结果

谢谢

2014-05-04 20:51:02 回复
海阔任我飞

18楼 海阔任我飞

谢谢

2014-05-04 20:49:41 回复
曲圻

16楼 曲圻

谢谢

2014-05-04 16:58:28 回复
永远学习1314

15楼 永远学习1314

谢谢分享

2014-05-04 16:12:07 回复
静净境

14楼 静净境

目标制定不难,关键在如何进行目标控制、制定合理的评分标准,统计规则!

2014-05-04 13:28:33 回复
无心栽花

13楼 无心栽花

谢谢分享

2014-05-04 11:13:17 回复
elianeyuyuan

12楼 elianeyuyuan

谢谢分享

2014-05-04 10:29:08 回复
可可小雅

11楼 可可小雅

谢谢分享

2014-05-04 10:21:38 回复
随缘95

10楼 随缘95

学习,谢谢!

2014-05-04 09:13:02 回复
瑞捷

9楼 瑞捷

学习,谢谢分享V

2014-05-04 09:10:25 回复
肖青蓝

8楼 肖青蓝

我想请教一下:这样复杂的考核办法在实际应用当中真的实用吗?真的能达到目的吗?真的不是应付工作、流于形式吗?

2014-05-04 09:09:07 回复

爱弥儿

@肖青蓝:没有一种考核方法是对所有企业都起效的。不同性质的企业、企业的不同发展阶段,考核方法都是要进行调整的。所以学习资料只是给我们提供一种方向和思路,怎么运用怎么用好,还得看运用的人!

2014-05-04 09:58:06回复

肖青蓝

@爱弥儿:谢谢亲的回复!

2014-05-09 09:21:28回复
上山虎

7楼 上山虎

谢谢分享

2014-05-04 08:58:23 回复
Heyx

6楼 Heyx

谢谢分享!

2014-05-04 08:58:15 回复
猫猫啊

5楼 猫猫啊

谢谢

2014-05-04 08:57:15 回复
青青223366

4楼 青青223366

谢谢分享.

2014-05-04 08:53:48 回复
xahtlgm

3楼 xahtlgm

谢谢分享!

2014-05-04 08:53:09 回复
风逐雨

2楼 风逐雨

谢谢

2014-05-04 08:46:07 回复
阳光魔芋

1楼 阳光魔芋

谢谢!每天不辞辛苦的为我们大家服务!

2014-05-04 07:33:05 回复

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发布者 青枫兄弟

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