企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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14楼 瑞捷
学习,谢谢分享V
13楼 海阔任我飞
谢谢分享
12楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享,学习
11楼 猫猫啊
谢谢分享
10楼 淡淡的味道
谢谢分享
9楼 accessories
谢谢分享
8楼 爱无痕
比较全面,如果工作这样做,有什么做不好啊!真是羡慕!我公司从事危化品气体行业,32个员工,拥有危化品生产、运输、医用氧生产资质,一个企业三个身份,一套班子,自国家推行什么安全标准化以来,平均每月接待安监、质监、药监、交通、运管、消防等各类检查20批次,而且各个检查部门都有要求不同台帐资料,每天大部分时间都用在各部门要求的台帐和应付检查上,如何从人力资源的角度,提高企业管理水平,还请大家支招。今年老板说了,效益不好,还要减人。
7楼 水心水愿
正需要这方面的资料,多谢分享。
6楼 木木lin
很完整,谢谢分享。
5楼 下关里人
不错,学习了
4楼 stefanie123
先看看
3楼 淡淡的微笑
学习,感谢分享。
2楼 吉普赛女郎
不错很完整
1楼 神九飞天
谢谢