企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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17楼 accessories
感谢分享
16楼 angy.tian
迟到还能扣款吗?这符合劳动法吗?
15楼 海阔任我飞
谢谢分享
14楼 莎菲
谢谢分享
13楼 淡淡的味道
谢谢分享
12楼 龙生
不错
11楼 水心水愿
正需要这方面的资料,多谢分享。
10楼 霄汉
制度制订的比较全面、细致,有些条文规定也很给力,如工龄满2年后享受10天公休假期、迟到1分钟扣1元等规定;与大部分公司的要求大体相当。感谢大江流的分享。
9楼 稀泥烂路
感谢分享,很全面。
8楼 dragonxl4
这是我现在最纠结的问题!
7楼 S_1330435016
很到位!感谢分享!
6楼 猫猫啊
感谢分享
5楼 香香317928
很详细.很到位!
4楼 淡淡的微笑
学习,感谢分享。
3楼 文彧
感谢分享
2楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享
1楼 神九飞天
谢谢